Цифровая школа
Автор: Иван Юрьевич
Памятка 26: Вакансия требует взнос, выкуп или чужие переводы
Остановите движение денег и выдачу доступов. “Активация заработка” не подтверждает реальную работу.
Версия: 1.0. Редакционная проверка: 2026-10-27.
https://learn.ivan-it.net/memos/memo-26/

Описание иллюстрации
--------------------
Банковская карта без реквизитов и телефон для независимого обращения в банк.
Схема действий:
1. Не платите новый взнос и не продолжайте переводы. Не передавайте карту, банковский вход, SIM и коды.
2. Сверьте реальную задачу, работодателя и официальный контакт независимо от “куратора”. Маленький первый возврат не гарантирует следующие.
3. Если карта/доступ уже переданы или деньги пошли через вас, немедленно свяжитесь со своим банком и изложите факты; при признаках преступления — с полицией.

Как понять, что случилось
-------------------------
- Соискатель должен заплатить за резервирование/активацию, выкупить товар или доплатить для получения зарплаты.
- Предлагают процент за приём/пересылку чужих денег, аренду карты, SIM или банковского аккаунта.

Что сделать сейчас
------------------
1. Не платите новый взнос и не продолжайте переводы. Не передавайте карту, банковский вход, SIM и коды.
2. Сверьте реальную задачу, работодателя и официальный контакт независимо от “куратора”. Маленький первый возврат не гарантирует следующие.
3. Если карта/доступ уже переданы или деньги пошли через вас, немедленно свяжитесь со своим банком и изложите факты; при признаках преступления — с полицией.

Что дальше
----------
- Сохраните сведения о предложении, времени и операциях предусмотренным безопасным способом; не публикуйте полные реквизиты.
- Для индивидуальной правовой оценки используйте компетентную помощь. Подростку нужен доверенный взрослый; участие не надо скрывать из-за стыда.

Чего не делать
--------------
- Не “отбивать” потери новым выкупом, кредитом или взносом.
- Не отправлять деньги “обратно” на новые реквизиты по инструкции незнакомца вместо процедуры банка.
- Не уничтожать переписку и не обещать, что “аренда” карты безопасна при маленьком проценте.

Ещё ничего не заплатили и не передали
-------------------------------------
1. Откажитесь от финансового условия и проверьте вакансию.
2. Не используйте настоящую карту для учебной/проверочной операции.

Уже заплатили или дали доступ
-----------------------------
1. Сразу ограничивайте риск вместе со своим банком.
2. Не следуйте указаниям о новых переводах/сокрытии; сохраните факты для официального разбора.

Официальная помощь
------------------
Банк России: взнос для мнимой работы: https://cbr.ru/information_security/pmp/typical_fraudulent_schemes/moshenniki-predstavlyayutsya-rabotodatelyami/
Банк России: финансовое мошенничество: https://www.cbr.ru/information_security/pmp/

Связанные уроки
---------------
Взнос, выкуп и переводы чужих денег
https://learn.ivan-it.net/courses/online-jobs/lessons/lesson-3/

Начало работы: условия, возраст и минимальный доступ
https://learn.ivan-it.net/courses/online-jobs/lessons/lesson-4/

Источники и границы проверки
----------------------------
Банк России. Мошенники представляются работодателями
https://cbr.ru/information_security/pmp/typical_fraudulent_schemes/moshenniki-predstavlyayutsya-rabotodatelyami/
Просмотрено: 2026-10-27
Подтверждает: Описана схема привлекательной вакансии с «активационным» взносом и запросом финансовых сведений.
Ограничения: Последнее обновление источника 16.09.2024; это предупреждение, а не проверка каждого работодателя или правовая оценка любого платного обучения.

Банк России. Действия при финансовом мошенничестве
https://www.cbr.ru/information_security/pmp/
Просмотрено: 2026-10-27
Подтверждает: При подозрительных операциях обращаются в свой банк по независимо найденному контакту; при хищении также в полицию.
Ограничения: Не заменяет анализ конкретной операции и действующего закона. Возврат не обещается; обращение не откладывают ради урока.

Уполномоченный по правам ребёнка. Труд несовершеннолетних: условия и ограничения
https://deti.gov.ru/Press-Centr/region-news/23057
Просмотрено: 2026-10-27; публикация: 2026-05-25
Подтверждает: Официальное разъяснение различает общее правило 16 лет и специальные условия работы младших подростков, ограничения труда до 18 лет.
Ограничения: Обзор не заменяет действующий ТК РФ и индивидуальную проверку договора; отдельные исключения и новые изменения нужно сверять перед реальным трудоустройством.